CEO Nguyễn Yến Phương Trâm
CEO Nguyễn Yến Phương Trâm
Blog Article
Bắt Đầu lại với CEO Nguyễn Yến Phương Trâm – Game bài Sunwin
Overview
Một người chơi đam mê trò chơi game đã tìm hiểu về CEO Nguyễn Yến Phương Trâm – Game bài Sunwin – và quan tâm đến cách thức mà người đứng sau đây quản lý và tạo ra trò chơi nổi tiếng này. Dưới đây là một số thắc mắc nổi tiếng mà người chơi người đã đặt ra khi trò chuyện với họ.
Thắc Mắc 1: Phù hợp giữa giám đốc kinh doanh và nhà sáng tạo
| Thắc Mắc | Answer |
| :--- | :----- |
| Nếu doanh thu điều hành quá cao, thế lực của tôi sẽ tăng lên | Mặc dù có thể tăng doanh thu ròng, nhưng nếu điều hành kinh doanh quá cao, chi phí hoạt động cũng sẽ tăng cao và khiến tình hình tài chính của tôi khó khăn. |
| Sự ổn định của các cổ tức cũng sẽ bị ảnh hưởng | Sự giảm khả năng chấp nhận cho cổ tức do chi phí hoạt động cao trong doanh thu điều hành cao là một lựa chọn khác. |
Thắc Mắc 2: Câu buộc quyền lực của bản thân sẽ làm cho tôi kiềm chế người đứng sau đỉnh cao
| Thắc Mắc | Answer |
| :--- | :----- |
| Thay đổi ở chi phí hoạt động có khả năng ảnh hưởng đến doanh thu điều hành mỗi tháng, tương tác của các đội ngũ kinh doanh. Việc thực hiện các đội ngũ kinh doanh đều có thể thay đổi chi phí, điều này thực sự khó có thể kiểm soát. | Thí nghiệm để chắc chắn điều đó là cần thiết, cần phải phát hiện tương tác này. |
| Nếu chi phí hoạt động vẫn đủ để tuân thủ các phát biểu của văn phòng cổ, tôi hầu như không thể quản lý nếu áp dụng được chiến lược chia sẻ các chi phí | Và điều này có thể dẫn đến áp dụng nhiều trò chơi, điều mà tôi không chắc về tôi có thể hành động hay không. |
Thắc Mắc 3: Điều gì sẽ xảy ra khi tôi kiên trì lựa chọn người khác cho các chức năng của mình để quản lý doanh nghiệp kỹ thuật số?
| Thắc Mắc | Answer |
| :--- | :----- |
| Thể hiện khát vọng cho các đội ngũ tôi hiện là một chiến lược hơn là sự năng động của người đứng sau tiềm năng quản lý phát triển lâu dài của công ty | Mặc dù công ty tôi tương lai có thể đạt được tư cách thành công nếu có người phù hợp. Nếu nhiều người cùng nhau đối xử dựa trên công việc cụ thể mà họ thực hiện trong các vị trí nhất định thay vì phối hợp cùng nhau, thế mạnh sẽ dè dặt |
Thắc Mắc 4: Câu trả lời hiệu quả của tôi hay người đứng sau tiềm năng này sẽ khiến công ty tôi đóng cửa?
| Thắc Mắc | Answer |
| :--- | :----- |
| Điều này sẽ hoàn toàn an toàn nếu con người của tôi kiểm soát chi phí điều hành | Tôi sẽ hạn chế công việc cụ thể của các đội ngũ tôi đưa ra các thành viên của chi phí trong vấn đề tài chính toàn bộ có thể giảm một cách hiệu quả nếu chi phí hoạt động tăng cao. |
Thắc Mắc 5: Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi ít lo lắng về công nhân như bạn?
|
| Tôi sẽ khuyến khích công nhân tích cực hơn để liên kết chặt chẽ với nhau như đã gây ra điều này, khiến người đứng sau tiềm năng là một số kẻ lừa đảo tàn phá công nghiệp |
Tìm Hiểu Thêm Tại: https://www.producthunt.com/@ceonguyenyenphuongtram Report this page